Ecco dove si trova attualmente lo sciopero degli infermieri del NHS
A marzo, il Dipartimento per la sanità e l'assistenza sociale del Regno Unito ha raccomandato un aumento di stipendio dell'1% per il personale del NHS in Inghilterra per il loro instancabile lavoro nella pandemia di coronavirus. A luglio, questo è stato aumentato al 3%. Diversi sindacati sanitari hanno criticato il piccolo aumento, con il Royal College of Nursing (RCN) che suggerisce invece un aumento del 12,5%. Sebbene una solida raccomandazione non verrà fatta fino a questo mese, l'RCN sta pianificando uno sciopero a meno che non si possa raggiungere un accordo e sta addestrando fino a 25.000 infermieri a diventare attivisti nella loro lotta per un aumento di stipendio più significativo.
Che cos'è il Royal College of Nursing?
Il Royal College of Nursing (RCN) è un'organizzazione sindacale indipendente che supporta gli operatori della professione infermieristica. È il più grande organismo sindacale e professionale per il personale infermieristico al mondo, che rappresenta oltre 450.000 infermieri, ostetriche, operatori di supporto e studenti registrati in Gran Bretagna e in tutto il mondo.
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Governato da un consiglio di 17 membri, il RCN rappresenta gli interessi professionali del personale infermieristico che opera nei settori pubblico, privato e del volontariato. Hanno il potere di negoziare la retribuzione per il personale del SSN in quanto fanno parte del Consiglio del personale del NHS e inoltre fanno pressioni sui governi e su altri organismi per sviluppare, influenzare e attuare politiche che migliorino la qualità dell'assistenza ai pazienti.
Offrono anche supporto ai loro membri su questioni come l'occupazione, lo sviluppo della carriera, l'immigrazione e il benessere.
Cosa intende fare il Royal College of Nursing?
A marzo, l'RCN ha avviato i preparativi per lo sciopero contro il governo per l'aumento di stipendio dell'1% fornendo a 25.000 membri la formazione per diventare attivisti. Questi membri potrebbero iniziare a mobilitarsi presto, a seguito dell'offerta di un aumento di stipendio del 3% che è in realtà un aumento di stipendio dello 0,6% se si tiene conto dell'inflazione, ha detto a iNews la sorella oncologica Holly Johnston. Aggiungi questo fino al 20% dei tagli salariali in termini reali per il personale del SSN nell'ultimo decennio. Conosciamo il nostro valore, sappiamo che questa è una mossa deliberata per distruggere la nostra forza lavoro.
Mark Kerrison/In Pictures/Getty Images
Per prepararsi allo sciopero, l'organizzazione ha chiesto l'aiuto di Jane McAlevey, un'organizzatrice e studiosa sindacale che ha aiutato gli infermieri negli Stati Uniti a sindacalizzare e negoziare condizioni migliori per il loro lavoro vitale.
Secondo ilCustode, McAlevey offrirà un corso di sei settimane per aiutare gli infermieri a incanalare la loro rabbia e frustrazione e a incanalare la loro passione in impegno, istruzione e responsabilizzazione per essere una forza per il cambiamento nei loro luoghi di lavoro e comunità.
Dave Dawes, presidente del consiglio di governo dell'RCN, ha affermato che questa formazione farà un'enorme differenza in quella che sarà l'affluenza alle urne [lo sciopero]. UN sciopero scrutinio è qualcosa che un sindacato deve tenere per organizzare uno sciopero industriale, che secondo Dawes sembra sempre più probabile.
Ha continuato, Nessuna infermiera vuole fare sciopero. Ma se hai intenzione di farlo e farlo con successo, devi avere la maggior parte della forza lavoro dalla tua parte e devi avere la maggior parte del pubblico che capisce di cosa si tratta.
Come ha reagito il governo?
All'inizio di marzo, l'ex Il segretario alla salute Matt Hancock ha affermato che l'aumento dell'1% ha rappresentato il circostanze finanziarie difficili il paese è in a causa della pandemia. Abbiamo proposto ciò che pensiamo sia conveniente per assicurarci che le persone del SSN ottengano un aumento di stipendio, ha detto durante un briefing di Downing Street.
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Il segretario agli affari Kwasi Kwarteng ha affermato che la raccomandazione è stata discussa e stabilita al giusto livello durante il Question Time della BBC. Nessuno mette in dubbio che il Il servizio sanitario nazionale non è stato assolutamente di prima classe in questa pandemia, ha continuato. Quello che sto suggerendo è che l'intera economia è stata sotto pressione.
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Il 21 luglio, il Dipartimento della salute e dell'assistenza sociale ha annunciato il passaggio a un aumento di stipendio del 3%. Il segretario alla salute Sajid David ha affermato che questo aumento è avvenuto dopo aver chiesto agli organismi indipendenti di revisione delle retribuzioni le raccomandazioni che ha accettato in pieno. Secondo gov.uk, gli organi di revisione delle retribuzioni hanno preso in considerazione una serie di prove provenienti da organizzazioni tra cui il governo, nonché il NHS e i sindacati.
In risposta, l'RCN ha affermato che l'aumento sarà portare il personale a ottenere effettivamente un taglio di stipendio. Il personale infermieristico resterà dignitoso nel rispondere a quello che sarà un duro colpo per molti. Ma la professione non se la prenderà alla leggera, hanno detto in una nota. Consulteremo i nostri membri su quale azione vorrebbero intraprendere in seguito.
Come puoi sostenere lo sciopero degli infermieri?
Firmare petizioni è un ottimo inizio, come questa pubblicata sul sito delle petizioni del governo che ha ottenuto una risposta ufficiale dal Dipartimento per la Sanità e l'Assistenza Sociale. Una petizione qui ha bisogno di 100.000 firme per essere presa in considerazione per il dibattito in parlamento, e tu puoi cerca petizioni simili sulla sua homepage.
Change.org ha anche dozzine di petizioni a sostegno del NHS, inclusa una chiedere un aumento di stipendio del 15% che ha quasi 1 milione di firme. Puoi anche sostenere questa petizione sui social media con l'hashtag #NHSPay15.
Anche il sindacato dei servizi pubblici Unison sta conducendo una campagna per dare ai lavoratori del SSN un discreto aumento di stipendio , che suggeriscono di contattare il proprio parlamentare locale per richiedere il loro sostegno e sollevare la questione alla Camera dei Comuni.
Questo articolo è stato originariamente pubblicato il 12 maggio 2021