L'arte di inviare un'e-mail fredda, secondo Brooke Baldwin

Nella domanda rapida di Bustle, chiediamo ai leader tutti i consigli. Questa settimana, Brooke Baldwin della CNN condivide le lezioni della sua corsa di 13 anni al network.

La mattina del 20 gennaio 2017, Brooke Baldwin era in equilibrio sul pianale di un camioncino in movimento, riferendo in diretta dal corteo di automobili del giorno dell'inaugurazione del presidente Trump a Washington, DC Circondato da turisti che indossavano berretti MAGA rossi, Baldwin pensò, Mio Dio, questo ragazzo si è vantato su nastro di dove gli piace afferrare le donne. Meno di 24 ore dopo, stava riportando dalla metà del Marcia delle donne , nelle stesse strade, accanto a quasi mezzo milione di persone. La protesta ha confermato un senso di ragno che aveva sviluppato durante le elezioni del 2016: Le donne si stavano organizzando , sia nei gruppi di Facebook, nelle sale riunioni o sì, negli uffici sul campo della campagna. Stavano rinunciando alla competizione in favore della collaborazione, e vedendo risultati .

Baldwin chiama questo fenomeno huddle, una femminilizzazione di una parola che evoca immagini di uomini su un campo di calcio. Nel nominarlo, ho voluto dare a questa pratica più potere e legittimità, dice Baldwin, il cui primo libro, Huddle: come le donne sbloccano il loro potere collettivo , decomprime il concetto.

Questo mese segna l'ultimo di Baldwin con la CNN, dove ha iniziato come freelance nel 2008. Descrive la rete come un luogo di lavoro a volte guidato dall'ego maschile, in cui gli uomini ricoprono ruoli esecutivi e guadagna di più . La sua collega Dana Bash una volta le ha regalato un cuscino bianco con bordi pom-pom e BSD in paillettes dorate, riferendosi al soprannome di Wall Street da Michael Lewis inIl poker del bugiardo.(Tutti volevano essere un Big Swinging Dick, anche le donne, lui ha scritto nel 1989.) La sua industria aveva un'energia simile, dice Baldwin dei suoi primi anni alla CNN.

Non è sicura di cosa riserva il prossimo capitolo, ma crede nelle sue ossa che si concentrerà sul raccontare storie di donne. Per celebrare il libro, parla con Bustle del cameratismo della CNN, di Stacey Abrams e dell'arte dell'e-mail fredda.

Ci sono così tanti tipi di huddle nel libro, da Reese Witherspoon e Karlie Kloss che creano opportunità di networking al Giudici di Black Girl Magic nella contea di Harris, Texas. Cosa rende efficace un huddle?

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Le donne che ho intervistato credono nella mentalità dell'abbondanza, ovvero nel condividere il proprio successo. A volte ciò significa condividere letteralmente la ricchezza, nel caso della raccolta fondi di Stacey Abrams e convincere le donne ad aiutarla capovolgere la Georgia . È anche la volontà di amplificare le altre donne e, di prendere in prestito da La grande frase di Megan Rapinoe — il desiderio di buttare giù la scala se hai successo o una piattaforma.

Quando immagino rannicchiarsi, immagino donne aziendali che si tuffano negli uffici l'una dell'altra per elaborare strategie, o una studentessa che chiede consiglio alla sua professoressa durante l'orario di ufficio. In che modo l'abbraccio e la mentalità dell'abbondanza ti hanno aiutato alla CNN?

Alla fine della giornata, se sentiamo parlare di opportunità, le passiamo lungo la nostra pipeline di huddle. ho anche condiviso il mio stipendio , di cui ho parlato pubblicamente nel mio programma.

C'è una storia che racconto nel libro. C'era questa settimana di Make You Matter alla CNN, che facciamo ogni anno. Un anno, mi hanno messo in primo piano e hanno organizzato un'intervista con la mia collega Alisyn Camerota. [Quel] giorno, sulla costa orientale si stava preparando un uragano. Quel pomeriggio ero stato buttato fuori dal mio spettacolo al posto di tre conduttori in prima serata - che per caso erano tutti maschi - ed ero infastidito, ma dovevo partecipare a questa sessione di domande e risposte per la colazione Make You Matter. Vado a stringermi con Alisyn nel suo ufficio, e lei dice: 'Vattene da qui, entra nell'ufficio del nostro capo e digli: 'Mettimi dentro, coach'.

Ho marciato i 15 passi attraverso la redazione fino all'ufficio del mio capo e ho chiesto, perché hai mandato i ragazzi? Disse: I ragazzi mi stavano dando fastidio. Ho detto, posso essere una spina nel fianco. Si è messo a ridere, [ma] tre settimane dopo si è presentato nel mio ufficio e mi ha chiesto: Hai fatto le valigie? Stanotte andrai in Florida. Stai coprendo questo uragano. Non sarebbe mai successo se non avessi avuto il mio huddle.

Come è cambiata l'industria dell'informazione durante il tuo mandato alla CNN?

L'altro giorno stavo guardando la prima conferenza stampa con il presidente Biden. Ci sono così tanti donne capo corrispondenti della Casa Bianca ora, in un modo che non esisteva quando ho iniziato alla CNN nel 2008.

Nel libro parli di sponsorizzazione e tutoraggio. Come si fa a trovare e costruire queste relazioni? [ Nota del redattore: i mentori offrono consigli e gli sponsor ti aiutano ad andare avanti in modi specifici e tangibili. ]

Stacey Abrams mi ha raccontato questa storia di come quando aveva 29 anni era il vice procuratore della città di Atlanta. Questo è un esempio di sponsorizzazione. Era la prima volta che aveva un vero accesso al potere e lavorava con segretarie donne straordinariamente preparate nella storia legislativa della Georgia. Poiché non erano avvocati o paralegali, i loro stipendi erano limitati. Che cosa ha fatto? È andata in città e ha detto: Stai sottopagando queste donne. Facciamoli allenare così possiamo aumentare i loro stipendi e dare loro titoli migliori.

Scherzo, trova la tua Stacey Abrams al lavoro. Se non sai chi è il tuo Stacey Abrams, cercalo. Fai i tuoi compiti. Rete con le donne al tuo livello in altre aziende. Devi metterti in gioco.

La gente sottovaluta l'e-mail fredda.

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Oh mio Dio, sono tutto per una fredda e-mail. Quando ero al college, conoscevo i giornalisti locali come se fossero figurine di baseball. Conoscevo la loro biografia, dove sono andati al college, e ho capito come contattarli per avere consigli.

Dal 2016, c'è stato un sacco di gergo di marketing sul femminismo e l'emancipazione femminile. Cosa separa l'huddle dagli altri concetti?

L'abbraccio avviene da decenni sotto la superficie. Sono le donne che si impegnano l'una con l'altra e si sostengono a vicenda. Voglio riconoscerlo, convalidarlo e dargli potere. Il modo in cui la nostra cultura a volte si avvicina all'empowerment femminile è per mercificarlo , per renderlo carino e rosa e #GoGirl. Non sto cercando di giocare a quel gioco. Né sto cercando di cacciare gli uomini dal tavolo. Tutte queste donne che ho intervistato dicono: Vogliamo solo costruire un nuovo tavolo più grande.

Questa intervista è stata modificata e condensata per chiarezza.